पाकिस्तानमध्ये महानिरीक्षकांचा पगार किती आहे? भारताची व्यवस्था किती वेगळी आहे? घ्या जाणून

पाकिस्तानचे पोलिस महानिरीक्षक: पाकिस्तानची पोलिस यंत्रणा भारतापेक्षा खूपच वेगळी आहे. हा फरक त्याच्या भरती, प्रशिक्षण आणि पगार रचनेत स्पष्टपणे दिसून येतो. इथे पाकिस्तानची पोलिस यंत्रणा भारताच्या व्यवस्थेपेक्षा कशी वेगळी आहे आणि तेथील पोलिस अधिकाऱ्यांचा पगार किती आहे.

भरती आणि प्रशिक्षण
पाकिस्तानमध्ये फेडरल पब्लिक सर्व्हिस कमिशनच्या माध्यमातून पोलिस अधिका-यांची भरती केली जाते, जी भारताप्रमाणेच एक कठीण परीक्षा प्रक्रिया आहे. यामध्ये महानिरीक्षक, डीजी इंटेलिजन्स ब्युरो, डीजी फेडरल इन्व्हेस्टिगेशन एजन्सी (एफआयए) आणि एसपी यांसारख्या उच्च पदांसाठी निवड प्रक्रियेचा समावेश आहे. निवडलेले अधिकारी 6 महिने नागरी सेवा अकादमी, लाहोर येथे आणि 18 महिने राष्ट्रीय पोलीस अकादमी, इस्लामाबाद येथे प्रशिक्षण घेतात.

रेल्वेत 3000 हून अधिक निघाली जागा, परीक्षेशिवाय मिळणार नोकरी, 24 सप्टेंबरपासून अर्ज

पोलीस यंत्रणेची रचना
अहवालानुसार, पाकिस्तानची पोलिस यंत्रणा चार प्रांतीय सरकारे (पंजाब, खैबर पख्तूनख्वा, सिंध आणि बलुचिस्तान) आणि इस्लामाबाद राजधानी प्रदेश यांच्या अंतर्गत कार्यरत आहे. प्रत्येक प्रांताचे स्वतःचे पोलिस दल आणि एक पोलिस आयुक्त असतो, ज्यांना महानिरीक्षक पदाचा दर्जा असतो. पाकिस्तानच्या पोलिस दलाची एकूण संख्या 2,10,000 आहे, तर भारताचे पोलिस दल 19,26,000 आहे.

पगारातील फरक
पगाराबद्दल बोलायचे झाले तर पाकिस्तान आणि भारतामध्ये खूप फरक आहे. पाकिस्तानमधील एका पोलिसाचा मासिक पगार 22,000 ते 76,800 पाकिस्तानी रुपयांच्या दरम्यान असतो, तर सरासरी पोलिस अधिकारी दरमहा 48,300 रुपये कमवतो. त्याच वेळी, भारतातील पगार रचना खूप वेगळी आहे. 7 व्या वेतन आयोगानुसार, उत्तर प्रदेश पोलिसातील एका कॉन्स्टेबलचा पगार दरमहा 60,600 रुपये आहे, तर डीआयजीचा पगार 2,01,000 रुपये आहे.

पगारातील लिंग अंतर
अहवालानुसार, पाकिस्तानमधील पुरुष पोलीस अधिकारी त्यांच्या महिला सहकाऱ्यांपेक्षा अधिक कमाई करतात. पुरुष पोलिस अधिकाऱ्यांना सरासरी 53,500 रुपये, तर महिला पोलिस कर्मचाऱ्यांना 43,000 रुपये पगार मिळतो.

भारत आणि पाकिस्तानच्या पोलीस यंत्रणांची तुलना
भारताची पोलिस यंत्रणा पाकिस्तानच्या तुलनेत खूप मोठी आणि गुंतागुंतीची आहे. भारतातील 28 राज्यांमध्ये स्वतंत्र पोलीस दल आहेत, तर पोलीस सेवा फक्त पाकिस्तानच्या चार प्रांतांमध्ये कार्यरत आहेत. भारतातील पगार आणि वाढीची प्रक्रिया देखील अधिक पद्धतशीर आणि व्यापक आहे, जी पाकिस्तानपेक्षा खूपच वेगळी आहे.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *