करियर

दर तीन महिन्यांनी नोकऱ्या बदलताय, तर व्हा सावधान! अन्यथा करिअर बरबाद होईल

Share Now

जॉब हॉपिंग: जर तुम्हाला वाटत असेल की वारंवार नोकरी बदलणे तुमच्या करिअरसाठी चांगले आहे किंवा तुम्हाला वारंवार नोकरी बदलण्याची सवय आहे, तर आज तुमची ही सवय किती योग्य आहे आणि ती किती चुकीची आहे. तथापि, याआधी दर तीन महिन्यांनी नोकरी बदलणाऱ्या लोकांबाबत कंपन्यांचेही एक सामान्य मत असते. त्यांना असे वाटते की असे लोक केवळ चांगला पगार आणि चांगले पद मिळवण्यासाठी वारंवार नोकरी बदलतात. याशिवाय त्यांचा दुसरा कोणताही उद्देश नाही. तथापि, कोणत्याही व्यक्तीला नोकरी देण्याआधी, कोणतीही कंपनी काही खास गोष्टींची काळजी घेते ज्यावर कोणत्याही व्यक्तीचे करिअर अवलंबून असते. अशा परिस्थितीत आज आम्ही तुम्हाला अशाच काही खास गोष्टींबद्दल सांगणार आहोत.

सर्वात जास्त IAS-IPS अधिकारी उदयास आलेले कॉलेज कोणते? घ्या जाणून

1. अनेकवेळा एखादी व्यक्ती कामाच्या दरम्यान घेतलेल्या चुकीच्या निर्णयांमुळे किंवा काम टाळण्याकरता पुन्हा पुन्हा नोकरी बदलते. अशा स्थितीत कंपनीकडून मूल्यांकनासारखे मोठे निर्णय होईपर्यंत कर्मचारी कंपनीतच राहतो आणि अप्रायझल घेतल्यानंतर लगेच कंपनी सोडतो, असे अनेकदा दिसून येते.

2. याशिवाय, कंपनी सोडणाऱ्या व्यक्तीकडे पुन्हा-पुन्हा नोकरी सोडण्याचे कोणतेही मोठे कारण नसेल, तर कंपनी अशा कर्मचाऱ्याबद्दल विचार करते, जो त्याच्यावर पूर्णपणे अवलंबून नसतो.

3. इंडस्ट्रीमध्ये काम करणाऱ्या तज्ज्ञांच्या मते, करिअरमध्ये ब्रेक घेणे मोठ्या प्रमाणात सकारात्मक आहे, परंतु केवळ पगार आणि चांगली स्थिती मिळविण्यासाठी पटकन नोकरी बदलणे योग्य नाही.

4. याशिवाय, आम्ही तुम्हाला सांगतो की अनेक वेळा लोक त्यांच्या करिअरमध्ये काही लहान करार पूर्ण करण्यासाठी, प्रवास करण्यासाठी किंवा स्वतःचे काही काम पूर्ण करण्यासाठी ब्रेक घेतात, जे एखाद्या व्यक्तीसाठी खूप सकारात्मक पद्धतीने कार्य करते.

5. कोणत्याही व्यक्तीची निवड करताना कंपनी या गोष्टीकडेही लक्ष देते की, जर ती व्यक्ती आधीच्या कोणत्याही कंपनीबद्दल नकारात्मक बोलली तर ते त्याच्या व्यक्तिमत्त्वासाठी खूप वाईट असल्याचे सिद्ध होते.

Latest:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *