करियर

12वी पास उमेदवारांना नोकरी मिळवण्याची सुवर्ण संधी, अर्ज करताना या गोष्टी लक्षात अर्ज करताना या गोष्टी ठेवा लक्षात

युरेनियम कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (UCIL) ने मायनिंग गेटच्या पदांसाठी भरतीसाठी अर्ज आमंत्रित केले आहेत. ही भरती विशेषतः खाणकामाशी संबंधित आहे आणि इच्छुक उमेदवार 30 नोव्हेंबर 2024 पर्यंत अर्ज करू शकतात. अर्ज करण्यास इच्छुक उमेदवारांना अधिकृत वेबसाइट https://ucil.gov.in/job.html ला भेट द्यावी लागेल आणि भरतीशी संबंधित संपूर्ण माहिती आणि मार्गदर्शक तत्त्वे वाचून अर्ज करावा लागेल.

महाराष्ट्रातील ती जागा, जिथे काँग्रेस पंजा चिन्हावर नव्हे तर प्रेशर कुकर चिन्हावर निवडणूक लढवणार.

शैक्षणिक पात्रता
अर्ज करण्यासाठी, उमेदवारांनी डीजीएमएसने जारी केलेले वैध आणि अनियंत्रित मायनिंग मेट पात्रता प्रमाणपत्रासह इंटरमिजिएट (१२वी) असणे आवश्यक आहे. अधिक माहितीसाठी तुम्ही अधिकृत वेबसाइटची मदत घेऊ शकता.

वयोमर्यादा:
या भरतीसाठी उमेदवारांसाठी वयोमर्यादेत काही शिथिलता आहे, जी वेगवेगळ्या श्रेणींच्या आधारे निश्चित केली गेली आहे. सर्वसाधारण (अनारक्षित) आणि आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल (EWS) उमेदवारांसाठी, वयोमर्यादा 30 नोव्हेंबर 2024 पर्यंत 50 वर्षे निश्चित करण्यात आली आहे. त्याच वेळी, इतर मागासवर्गीय (OBC-NCL) उमेदवारांसाठी, ही वयोमर्यादा 53 वर्षे निश्चित करण्यात आली आहे, आणि अनुसूचित जाती आणि अनुसूचित जमाती (SC/ST) प्रवर्गातील उमेदवारांसाठी, ही कमाल वयोमर्यादा 55 इतकी निश्चित करण्यात आली आहे.

कमी वेळेत CAT ची तयारी कशी करावी? या टिप्स उपयोगी पडतील

अर्ज प्रक्रिया:
या पदासाठी अर्ज करणाऱ्या उमेदवारांना विहित नमुन्यात अर्ज भरावा लागेल आणि आवश्यक कागदपत्रांसह संबंधित अधिकाऱ्याकडे पाठवावा लागेल. आवश्यक कागदपत्रांमध्ये पासपोर्ट आकाराचा फोटो, जन्मतारीख प्रमाणपत्र (मॅट्रिक प्रमाणपत्र), शैक्षणिक पात्रता प्रमाणपत्र, अनुभव प्रमाणपत्र आणि जात प्रमाणपत्र यांचा समावेश आहे. अर्ज डेप्युटी जनरल मॅनेजर (कार्मिक आणि औद्योगिक संबंध), युरेनियम कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड, पीओ जादुगुडा खान, जिल्हा पूर्व सिंगभूम, झारखंड 832102 यांना पाठवावा. शिवाय, अर्जाचे योग्य स्वरूप डाउनलोड करण्यासाठी उमेदवारांनी अधिकृत वेबसाइटला भेट देणे आवश्यक आहे.

नोकरीशी संबंधित महत्त्वाची माहिती:
उमेदवारांनी अर्ज करण्यापूर्वी भरतीची जाहिरात काळजीपूर्वक वाचण्याचा सल्ला दिला जातो. भरती प्रक्रियेच्या कोणत्याही टप्प्यावर उमेदवाराने पात्रता निकष किंवा इतर अटींचे उल्लंघन केल्याचे आढळल्यास, त्याचा/तिचा अर्ज नाकारला जाईल. याशिवाय, नियुक्तीनंतर माहितीमध्ये कोणत्याही प्रकारची कमतरता किंवा गैरसमज आढळल्यास, उमेदवाराला पूर्वसूचना न देता भरती प्रक्रियेतून वगळले जाऊ शकते.

Latest:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *