मुघलांच्या काळात किती होता त्यांच्या दासींना पगार, काय मिळायच्या सुविधा?

मुघल काळ हा भारताच्या इतिहासातील असा काळ आहे, जो इतिहासाच्या पानात काळ्या शाईने लिहिला गेला आहे. इतिहासातील हा काळा काळ मानला जातो. इतिहासाची पुस्तके सांगतात की या काळात भारतीयांवर खूप अत्याचार झाले आणि मुघल शासकांनी त्याकाळी त्यांच्या मनाप्रमाणे हुकूमशाही चालवली होती. या काळात अनेक धार्मिक स्थळेही पाडण्यात आली आणि लोकांच्या मानवी हक्कांचे उल्लंघन झाले. त्या काळात महिलांवरही खूप अत्याचार झाल्याचे सांगितले जाते. स्त्रियांनाही पळवून नेऊन ठेवले होते आणि अनेक गुलामही ठेवले होते.

तुमचा फोने हॅक झाला ते असे ओळख, ‘हे’ आहेत काही लक्षण

तथापि, ज्या स्त्रियांना राजवाड्यात गुलाम म्हणून ठेवले जात होते, त्यांना त्या बदल्यात पगार किंवा काही मोबदला दिला जात असे. तुम्ही कधी विचार केला आहे का की या गुलामांना किती पगार दिला जात होता आणि त्या काळानुसार आजचा पगार किती आहे? तर जाणून घ्या त्यांच्या पगाराशी संबंधित प्रत्येक गोष्ट…

पगार किती दिला?

महिलांना दिल्या जाणाऱ्या पगाराची माहिती अनेक अहवालांमध्ये देण्यात आली आहे. JSTOR वर प्रकाशित झालेल्या एका शोधनिबंधानुसार , मुघल सम्राट अकबराच्या दरबारात पगाराच्या नोंदीही ठेवण्यात आल्या होत्या. त्या काळी गुलामांमध्ये महत्त्वाची असणार्‍या दासीला 1000 ते 1500 रुपये दिले जात असे . आजच्या हिशोबाने बघितले तर ते कितीतरी पटीने जास्त आहे.

केळीचे भाव : केळीचे भाव कोसळले, गणेशोत्सवात भाव वाढणार !

मुघल काळापासून सोन्याच्या किमतीवरून आजच्या पैशाचे मूल्य मोजले जाते आणि असे म्हटले जाते की त्या काळी एक किलो सोने 1000 रुपयांपर्यंत येत होते आणि आता एक किलो सोन्यासाठी 50 लाखांपेक्षा जास्त रक्कम लागते . म्हणजेच हा पगारही त्या वेळेनुसार खूप जास्त असतो.

मुघल हरेम ठेवले आणि दासींचा पगार

अहवालानुसार, महिला कर्मचाऱ्यांमध्ये मोलकरणींना दरमहा ५१ ते ४०० रुपये दिले जात होते, जे आजमितीस अडीच लाख रुपये असू शकतात. राजवाड्याच्या वतीने अनेक राण्यांना भरपूर सोनेही दिले गेले होते, त्यामुळे त्या काळात मुघल शासकांकडून चांगला पैसा दिला जातो. ज्यांनी नोकरी सुरू केली, त्यांना दोन रुपयांपर्यंत दिले.

मनसबदारांची भरती झाली

मनसबदारी ही मुघल काळात प्रचलित असलेली प्रशासकीय व्यवस्था होती जी अकबराने सुरू केली होती. मनसब हा शब्द सरकारी अधिकारी आणि सेनापतींचा दर्जा ठरवण्यासाठी वापरला जातो. सर्व लष्करी आणि नागरी अधिकार्‍यांचे मनसब ठरलेले होते, जे वेगवेगळे असायचे. अधिकार्‍यांचे पगार व भत्ते मनसाबच्या आधारे निश्चित केले जात होते.

‘मनसबदार’ हा शब्द ज्याचा मनसब निश्चित केला होता त्या व्यक्तीसाठी वापरला जात असे. त्याच वेळी, ज्या आधारावर पगार इ. दिला जातो त्याला झात म्हणतात. आपणास सांगूया की मनसबदारांच्या स्थूलमानाने तीन श्रेणी विहित केल्या होत्या. ज्या मनसबदारांना 500 झट पेक्षा कमी पद मिळाले त्यांना फक्त मनसबदार म्हणतात. 500 पेक्षा जास्त परंतु 2500 च्या खाली जातीच्या पदावर असलेल्या मनसबदारांचा अमीरच्या श्रेणीत समावेश करण्यात आला.