करियर

कोस्ट गार्ड कमांडंटचा किती असतो पगार, नोकरीसाठी किती शिक्षण आवश्यक आहे?

इंडियन कोस्ट गार्ड असिस्टंट कमांडंट पगार: जर तुम्हाला इंडियन कोस्ट गार्ड असिस्टंट कमांडंट या पदावर नोकरी मिळवायची असेल आणि तुम्हाला अभ्यास करून हे पद मिळेल की नाही हे जाणून घ्यायचे असेल, तर आम्ही तुम्हाला मदत करू. आज जाणून घेऊया इंडियन कोस्ट कार्डद्वारे असिस्टंट कमांडंट पदासाठी निवड कशी केली जाते, पात्रता काय आहे आणि निवड झाल्यानंतर किती वेतन मिळते. कोणत्या पदावर पदोन्नती दिली जाते आणि त्यासोबत कोणत्या सुविधा दिल्या जातात.

चाकूने दिले जखमा, मुलाचा प्रायव्हेट पार्ट ही जाळला, सावत्र आईची क्रूरता; मुलांची अत्याचाराची कहाणी

भारतीय तटरक्षक सहाय्यक कमांडंट कसे व्हावे
जर तुम्हाला भारतीय तटरक्षक सहाय्यक कमांडंटच्या पदावर काम करायचे असेल तर प्रथम भौतिकशास्त्र आणि गणित विषय निवडा. पहिली पात्रता अशी आहे की उमेदवाराने किमान ५५% गुणांसह मान्यताप्राप्त बोर्डातून भौतिकशास्त्र आणि गणित विषयांसह १२वी उत्तीर्ण केलेली असावी. यानंतर पदवीमध्ये किमान ६० टक्के गुण असावेत. तथापि, तुम्ही ज्या पदासाठी अर्ज करत आहात त्यानुसार विषय आणि टक्केवारी बदलते. उदाहरणार्थ, जनरल ड्युटीच्या पदासाठी ग्रॅज्युएशनमध्ये ६० टक्के गुण आणि १२वीमध्ये भौतिकशास्त्र आणि गणितासह ५५ टक्के गुण असावेत.

त्याचप्रमाणे, पायलट किंवा नेव्हिगेटर शाखेसाठी उर्वरित पात्रता वरीलप्रमाणेच आहेत, फक्त व्यावसायिक पायलट परवाना असावा. त्याचप्रमाणे तांत्रिक शाखेसाठी अभियांत्रिकीची पदवी आणि कायदा शाखेसाठी कायद्याची पदवी आवश्यक आहे. वयोमर्यादा 21 ते 25 वर्षे असून आरक्षित प्रवर्गाला वयात सवलत मिळेल. पीजी केलेले उमेदवारही अर्ज करू शकतात.

कंगना राणौतला भाजपने दिला सल्ला, आता उद्धव गटाच्या खासदार प्रियांका चतुर्वेदी यांनी विचारले हे प्रश्न

निवड कशी केली जाते?
पात्र असल्यास, भारतीय तटरक्षक दलात असिस्टंट कमांडंटच्या रिक्त पदासाठी वेळोवेळी अर्ज करा. यासाठी तुम्हाला भारतीय तटरक्षक दलाच्या अधिकृत वेबसाइटवर जावे लागेल – indiancoastguard.gov.in . अर्ज केल्यानंतर, पुढील पायरी म्हणजे परीक्षेला बसणे आणि ती उत्तीर्ण झाल्यानंतर, निवड होणे. प्रथम लेखी परीक्षा, नंतर शारीरिक क्षमता चाचणी, वैद्यकीय तपासणी आणि मुलाखत इ. सर्व टप्पे पार करावे लागतील तरच निवड अंतिम होईल.

हळूहळू प्रमोशन मिळवा
निवड झाल्यानंतर, प्रशिक्षण सुरू होते. अकादमी किंवा संबंधित संस्थेत प्रशिक्षण घेतल्यानंतर, उमेदवाराला अनुभवानुसार रँक दिली जाते, जी नंतर वाढतच जाते. जसे डेप्युटी कमांडंट, कमांडंट इ. कामगिरी, ज्येष्ठता पातळी इत्यादीनुसार वेळोवेळी पदोन्नती दिली जाते आणि पगार आणि पद दोन्ही वाढतच जातात.

तुम्हाला किती पगार मिळतो?
त्यांचा प्रारंभिक पगार दरमहा 56,100 रुपये आहे. सर्व सुविधांसह वार्षिक उत्पन्नाबद्दल सांगायचे तर त्यांना वर्षाला ६ लाख ते ६.२५ लाख रुपये मिळतात. याशिवाय पेन्शन योजना, वैद्यकीय सुविधा, रजा प्रवास सवलत, विमा, रेशन आणि गणवेशासाठी भत्ता इत्यादी अनेक सुविधाही दिल्या जातात.

अशा प्रकारे उत्पन्न वाढते
-हे असिस्टंट कमांडंट पदापासून सुरू होते आणि सध्या वेतन 56,100 रुपये प्रति महिना आहे.
-यानंतर डेप्युटी कमांडंट पद, वेतन स्तर 11 आणि वेतन 67,780 रुपये प्रति महिना.
-यानंतर कमांडंटचे पद येते ज्यामध्ये वेतन स्तर 12 आहे आणि वेतन 78,800 रुपये प्रति महिना आहे.
-पुढच्या टप्प्यात, एक कमांडंट होतो आणि त्याला दरमहा सुमारे 1,23,100 रुपये पगार मिळतो.
-त्यानंतर उपमहानिरीक्षक पदाचा क्रमांक येतो आणि मासिक वेतन सुमारे 1,31000 रुपये आहे.
-त्याचप्रमाणे अतिरिक्त संचालक, वेतन 1,82,00 रुपये प्रति महिना आणि शेवटी महासंचालक, त्याची वेतन पातळी 17 आहे आणि मासिक वेतन 2,25,000 -रुपये आहे. कृपया ही माहिती वेबसाइटशी जुळवा. अनेक वेळा लहान-मोठे बदल त्यांच्यात घडतात.

Latest:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *