५२ लाख केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारी वाढणार?

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी एक चांगली बातमी आहे. पुढील फिटमेंट फॅक्टरबाबत सरकार निर्णय घेऊ शकते. यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या किमान मूळ वेतनात वाढ होईल. यासाठी एक मसुदा तयार केला जाईल, जो सरकारला दिला जाईल. मसुदा सादर केल्यानंतर जुलैच्या अखेरीस या विषयावर बैठक होऊ शकते. युनियनने हे नवीन माहिती दिले आहे. जर या विषयावर करार झाला तर फिटमेंट फॅक्टर अंतर्गत 52 लाखांहून अधिक केंद्रीय कर्मचार्‍यांच्या मूळ वेतनात वाढ होऊ शकते.

महाविकास आघाडी सरकार पडणार का? कॉग्रेस राष्ट्रवादी आम्हाला नको, शिवसेनेच्या १९ नाराज उमेदवारांची भूमिका

कर्मचाऱ्यांचे बंपर पगार वाढणार

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी १ जुलै २०२२ पासून नवीन महागाई भत्ता लागू होऊ शकतो. खरं तर, AICPI डेटानुसार, 1 जुलै 2022 पासून, महागाई भत्त्यात 4 ते 5% म्हणजेच 38 ते 39 टक्के डीए वाढ होऊ शकते. आतापर्यंत एआयसीपीआय निर्देशांकाचे एप्रिलपर्यंतचे आकडे आले आहेत. पण, मे आणि जूनच्या आकड्यांनंतर सरकार त्याची घोषणा करू शकते. दरम्यान, फिटमेंट फॅक्टरवर सहमती झाल्यास केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांचे पगार आणि पेन्शन वाढेल.

बाजारात आणलेले शेतमाल भिजले, शेवटी जबाबदार कोण?

किमान मूळ वेतनात वाढ

आम्ही तुम्हाला सांगतो की, 7 व्या वेतन आयोगामध्ये, केंद्रीय कर्मचार्‍यांचे वेतन फिटमेंट फॅक्टरद्वारे ठरवले जाते. फिटमेंट फॅक्टर वाढल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन वाढेल. या फॉर्म्युल्यामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात अडीच पटीने वाढ झाली आहे. सध्या कर्मचाऱ्यांचे फिटमेंट फॅक्टर २.५७ पट आहे. या आधारावर, किमान मूळ वेतन 18000 रुपये आणि कमाल मूळ वेतन 56900 रुपये आहे.

पगार किती वाढणार हे जाणून घ्या, सध्या फिटमेंट फॅक्टर

6वा CPC पे बँड: PB 1
ग्रेड पे: रु. 1800
सध्याचे प्रवेश वेतनः रु 7000
प्रवेश वेतन: 7000 x 2.57 = रु. 18,000, 7 व्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत फिटमेंट घटकाच्या अधीन.