मोठ्या पगारामुळे मेटासारख्या परिस्थितीत पडू नका, नवीन नोकरी सुरू करण्यापूर्वी ही गोष्ट जाणून घ्या
तुम्ही आयटी प्रोफेशनल आहात आणि मेटा-गुगल सारख्या मोठ्या टेक कंपनीत काम करण्याचे स्वप्न पाहत आहात? याचा पुन्हा एकदा विचार करायला हवा. हे स्वप्न तुम्हाला अडचणीत आणू शकते. हा सल्ला आजकाल नोकऱ्यांमधील छाटणीशी संबंधित आहे, जे दर्शविते की Amazon , Microsoft आणि Meta सारख्या कंपन्यांमध्ये काम करणाऱ्या लोकांच्या नोकऱ्या अजिबात सुरक्षित नाहीत.
अर्थात, आयटी क्षेत्रातील टाळेबंदीचा टप्पा यावर्षी जोरात सुरू आहे. अलीकडेच, मेटाने 10,000 लोकांना त्यांच्या नोकऱ्यांमधून काढून टाकण्याबद्दल बोलले आहे. दुसरीकडे, वर्षातील सर्वात लहान महिना असलेल्या फेब्रुवारीमध्ये टाळेबंदीबद्दल बोललो तर एका अहवालानुसार, यूएसस्थित कंपन्यांमधून 77 हजारांहून अधिक कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्यात आले आहे.
NEET PG 2023 चा निकाल जाहीर झाला आहे, जाणून घ्या समुपदेशन कधी सुरू होईल
फेब्रुवारीमध्ये 410% अधिक नोकऱ्या गेल्या
Amazon, Microsoft, PayPal आणि Google ची मूळ कंपनी Alphabet सारख्या टेक कंपन्यांनीही हजारो लोकांना कामावरून काढून टाकले आहे. एका अहवालानुसार, गेल्या वर्षी फेब्रुवारीमध्ये 15,245 लोकांना कामावरून काढून टाकण्यात आले होते. त्यानुसार, फेब्रुवारी 2023 मध्ये नोकऱ्यांची कपात 410% अधिक आहे.
आधार कार्ड: 10 वर्षांपूर्वीचे आधार कार्ड अपडेट करणे बंधनकारक, संपूर्ण प्रक्रिया तपासा
भारतातील आयटी कंपन्यांची स्थिती काय आहे?
गेल्या ६ महिन्यांत भारतातील अनेक स्टार्टअप कंपन्यांची अवस्था बिकट झाली आहे.
Tracxn डेटानुसार, भारतीय स्टार्टअप्सनी जानेवारीमध्ये $1.18 अब्ज उभे केले, जे जानेवारी 2022 च्या तुलनेत 75% कमी आहे.
याशिवाय, ShareChat, Byjus, Vedantu, Unacademy, Ola, Meesho, Swiggy आणि GoMechanics देखील टाळेबंदी करत आहेत.
टेक दिग्गजांबद्दल बोलायचे तर, Amazon आणि Google ने भारतातील नोकऱ्या कमी केल्या आहेत. कोणतीही अधिकृत आकडेवारी नसली तरी, काही अहवालांनुसार, Google ने देशात सुमारे 450 लोकांना कामावरून काढून टाकले आहे. त्याचवेळी Amazon India ने 900 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले आहे. याशिवाय मेटा आणि मायक्रोसॉफ्टनेही नोकऱ्या कमी केल्या आहेत.
1 एप्रिलपासून नवीन NPS नियम लागू , पैसे काढण्यापूर्वी हे कागदपत्र अपलोड करावा लागेल
आयटी क्षेत्रात टाळेबंदी का होत आहे?
बहुतेक टेक कंपन्यांनी या टाळेबंदीमागील आर्थिक मंदीचा उल्लेख केला आहे आणि खर्च कमी करण्यासाठी लोकांना काढून टाकले आहे. दुसरीकडे, काढून टाकलेल्या कर्मचाऱ्यांचे शब्द यामागचे दुसरे कारण सांगतात.काही अलीकडील अहवालांमध्ये, मेटाच्या माजी कर्मचार्‍यांनी या टाळेबंदीमागील कारण म्हणून जास्त भाड्याने घेतल्याचे नमूद केले आहे. त्यांच्या म्हणण्यानुसार, कंपनीने इतर कोणत्याही कंपनीकडे जाऊ नये म्हणून अनेक लोकांना कामावर ठेवले. एवढेच नाही तर मेटाकडे या लोकांचे कोणतेही काम नव्हते. कंपनीने अनेक महिने काम न करता कर्मचाऱ्यांना पगार दिला आणि नंतर त्यांना कामावरून काढून टाकले.
“छत्रपति संभाजीनगर टैक्स भरतो,औरंगाबाद भरत नाही!”
नोकरीत येण्यापूर्वी या गोष्टींकडे लक्ष द्या
मेटा किंवा इतर मोठ्या कंपन्यांमध्ये काम करणाऱ्यांप्रमाणे छाटणी टाळायची असेल, तर या प्रकरणांतून धडा घेण्याची गरज आहे.कोणत्याही कंपनीत सामील होण्याआधी, त्याची लेऑफ पार्श्वभूमी तपासा. जी कंपनी लोकांच्या नोकऱ्या एकदा खाऊ शकते, ती कंपनी दुसऱ्यांदाही असे करायला मागेपुढे पाहणार नाही. याशिवाय कंपन्यांची पॉलिसी आणि अटी आणि नियम नीट वाचा.
Latest:
- खाद्यतेल: तीन महिन्यांत खाद्यतेल 25 रुपयांनी स्वस्त झाले, बाजारातील ताजे दर जाणून घ्या
- महाराष्ट्र पाऊस: पुढील 5 दिवस अवकाळी पावसाचा इशारा, 18 मार्चपर्यंत ढग मेघगर्जनेसह बरसतील
- Rain Alert: हवामान खात्याचा शेतकऱ्यांना इशारा, या तारखेला मध्य महाराष्ट्र आणि मराठवाड्यात गारपिटीसह पाऊस!
- या जातीच्या शेळीचे पालन करा, उत्पन्न दुप्पट होईल